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招聘人力资源经理

发布时间:2023-06-16 浏览:1140次 返回列表

职位要求:


1. 本科以上学历,人力资源管理或相关优先考虑。


2. 至少三年以上人力资源相关工作经验。


3. 具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同背景的人有效地交流。


4. 熟悉劳动法和相关法律法规,能够独立处理日常人事事务。


5. 具有较强的组织能力和时间管理能力,能够同时处理多项任务。


6. 具备较强的判断力和决策能力,能够处理复杂问题并提出有效的解决方案。


职位描述:


1. 负责招聘、面试、录用、培训和离职等人力资源管理工作。


2. 负责制定和实施公司的人力资源政策和流程,确保公司的人力资源管理工作符合法律法规和公司的要求。


3. 负责维护员工档案和人事统计工作,及时更新员工信息。


4. 负责员工福利和绩效管理工作,确保员工的工作环境和福利得到保障。


5. 协助公司管理团队制定和实施人力资源战略,提高公司的整体绩效。


6. 其他与人力资源管理相关的工作。


我们提供:


1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。


2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。


电话
17838556185
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